（原标题：劳埃德银行(LYG.US)将在高管奖金方案中考量RTO政策罢黜经过）

智通财经APP获悉，劳埃德银行集团(LYG.US)将研讨部分银群众在多猛经过上慑服了重返办公室政策(RTO)的条目，并将其视为本年奖金决定的一部分。据知情东说念主士披露，此举只适用于有限数目的高等职工，关于约80%的职工来说，办公室出勤情况将不会被研讨在内。

劳埃德领有66,000多名职工，是英国最大的金融就业提供商之一。在疫情爆发后，该公司收受了无邪的责任安排，被允许按夹杂技巧表责任的职工每周展望至少要在该银行的大楼里呆两天。

劳埃德在一份声明中示意：“2023年，咱们告示了一项多年期薪酬提案，以便在快速变化的经济环境中为咱们的职工提供更大的详情味。”“咱们也很险恶大致提供行业向上的无邪责任状貌，为咱们的共事带来好多平允，同期确保咱们处于有益地位，大致终了咱们自利自为的计谋，终了业务转型，并持续为客户提供就业。”

刻下，无邪的责任安排政策合手续在华尔街引起不对。本月早些时候，摩根大通条目悉数职工每周五天回到办公室，截止了数千名职工的夹杂责任礼聘。与此同期，花旗集团对好多职工实行了三天到达办公室责任的轨制。

不外，事实解说，让数千名职工同期回到办公室的限定未必很难延迟。摩根大通本月承认，一些所在尚未具备容纳悉数职工一起复返的才略。

劳埃德银行昨年开动将数千名职工迁回伦敦金融城(City of London)的一栋改换大楼。自2022年以来赌钱赚钱官方登录，该银行一直在削减其办公面积，试图将其办公空间面积减少约30%。